Kurzfristige Kompetenzerweiterung durch professionelles Interim Management
Ein Interims Manager ist die Lösung für eine notwendige temporäre Ergänzung und Verstärkung der bestehenden Führungsmannschaft oder des Mitarbeiterteams. Die Personalkapazität eines Unternehmens ist im Normalfall auf die Bewältigung des gewöhnlichen Tagesgeschäfts ausgerichtet. Sondersituationen führen somit schnell zur Überlastung der vorhandenen Organisation – sowohl inhaltlich als auch im Bereich der Kapazität.Beispiele für solche Sondersituationen, die über Interims Manager hervorragend und erfolgreich bewältigt werden können, sind die Durchführung von Unternehmensakquisitionen inklusive der notwendigen Integrationsaufgaben, große IT-Projekte, sowie Unternehmenskrisen. Insbesondere in letzter Zeit wird von Banken in Krisensituationen die Einsetzung eines Chief Restructuring Officers (CRO) auf Ebene der Geschäftsleitung gefordert, dessen alleinige Aufgabe die Umsetzung der vereinbarten Restrukturierungsmaßnahmen ist.
Erfolg im Interim Management basiert auf Qualität und Erfahrung
VOSCon PM setzt als Interims Manager ausschließlich erfahrene Führungskräfte aus Industrie und Beratung ein, die typischerweise bereits selbst jahrelange operative oder Projekterfahrung in derartigen Situationen gesammelt haben.
Bei Bedarf übernehmen die VOSCon PM Experten auch als Organ der Gesellschaft eine aktive Rolle und Verantwortung für die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen. So beispielsweise bei einem mittelständischen Unternehmen, bei dem VOSCon PM übergangsweise den für den Vertrieb zuständigen Geschäftsführer stellt.
Die VOSCon PM sichert die Einbindung aller Leistungsträger und garantiert eine zügige Umsetzung aller Maßnahmen. Um einen Erfolg sicherzustellen, hat das vereinbarte Ergebnis erheblichen Einfluss auf die Bezahlung der Interims Manager.
