Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Leitziele des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.)
(einstimmiger Beschluss auf der Bundesvorstandstagung am 20.11.2004 in Köln)
Wir sind ein branchenpolitischer Solidarverband von Personaldienstleistern mit Schwerpunkt der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung im gesamten Bundesgebiet.
Mitglieder des Verbandes sind Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Der Verband orientiert sich bei der Wahrnehmung seiner Dienstleistungsfunktionen und bei der Erfüllung seiner Aufgaben wie auch generell in seinem Handeln und öffentlichen Auftreten an den Bedürfnissen seiner Mitglieder.
- Wir gestalten aktiv die Tarifpolitik
Der Verband schließt mit den DGB - Gewerkschaften Tarifverträge ab, die soziale Mindestbe-dingungen festlegen. Die Erhaltung und Verbesserung wettbewerbsfähiger Rahmen-bedingungen zur Sicherung der Mitgliedsunternehmen und damit ihrer Arbeitsplätze ist vorrangiges Ziel der Tarifpolitik. Im Rahmen des Flächentarifvertrages werden den Unter-nehmen marktfähige Handlungs- und Gestaltungsspielräume eröffnet. Die Verbandstarifpolitik orientiert sich an den Bedürfnissen aller Mitgliedsunternehmen und bezieht die struktur-schwachen Gebiete mit ein. - Wir bekennen uns zur Sozialpartnerschaft in der Zeitarbeitsbranche
Die Sozialpartnerschaft ist ein Markenzeichen unseres Bundesverbandes. Sie sichert in hohem Maße den sozialen Frieden und eine größere Akzeptanz bei allen Beteiligten. Kennzeichen einer konstruktiven Sozialpartnerschaft mit den Gewerkschaften ist die beiderseitige Dialogbereitschaft in gemeinsamen Interessensbereichen und der Wille, zu vernünftigen Übereinkünften und Lösungen auf Bundes- und Länderebene zu kommen. -
Wir tragen durch unsere sachliche Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung des Image der Zeitarbeit bei
Öffentlichkeitsarbeit wird von uns neben der Sozial- und Tarifpolitik als gleichrangige Verbandsaufgabe behandelt. Eine sachliche Informationspolitik über die Medien dient der Aufklärung und dem positiven Image der gesamten Zeitarbeitsbranche. -
Wir vertreten die Interessen der Mitglieder gegenüber allen politischen Institutionen, Behörden, Berufsgenossenschaften sowie Krankenkassen und nehmen Einfluss auf deren Meinungsbildung
Der Verband tritt für Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung ein, die die Wettbewerbsfähigkeit erhalten und fördern, insbesondere auch für mittelständische Zeitarbeitsunternehmen. In diesem Sinne nimmt er bereits im Vorfeld zu Gesetzesvorhaben in ordnungspolitischer, rechtlicher und betriebspraktischer Hinsicht Stellung. Dabei stimmt sich der Verband, soweit notwendig und zweckmäßig, mit anderen wirtschafts- und sozialpolitischen Verbänden im Vorfeld ab. -
Wir fördern und unterstützen unsere Mitglieder durch aktuelle und bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote
Diese umfassen schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeits- und Sozialrecht, VBG – Fragen sowie branchenbezogene Hilfestellungen in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Hinzu kommen offensive PR - Aktionen gerade auch gegenüber den Kundenbetrieben und organisatorische Erleichterungen bei der Bildung von regionalen Kooperationsnetzwerken. Dazu werden vom iGZ zielgruppengerechte Seminare, aktuelle Informationsveranstaltungen und umfangreiche Fachinformationsdienste offeriert. Verbandspolitische Zukunftsfragen werden vor allem in unseren Arbeitskreisen inhaltlich vorstrukturiert und sachkundig vorberaten. Durch unsere Landesbeauftragten wird der regionale Bezug unserer Arbeit direkt hergestellt und die lokale Kompetenz gestärkt. Das Branchen-Pfund, mit dem wir wuchern können, sind aber vor allem unsere Mitgliedsunternehmen, die sich den gemeinsamen Verbandsanliegen solidarisch verpflichtet fühlen, in den Gremien Ihre Fähigkeiten, Ideen und Wünsche aktiv einbringen und an der demokratischen Willensbildung teilnehmen. -
Wir gestalten die Organisation unseres Verbandes dienstleistungsorientiert
Durch den Einsatz moderner Kommunikationstechniken und Datenbanken gehen wir unsere Aufgaben zielstrebig, kreativ und innovativ an. Die ständige Optimierung unserer Serviceaufgaben für alle Mitglieder durch unsere hauptamtlichen Kräfte in der Bundesgeschäftsstelle ist eine Daueraufgabe. Wir wollen den Mehrwert einer iGZ - Mitgliedschaft kontinuierlich ausbauen und sind stets offen für innovative Anregungen und Impulse. -
Unsere Mitglieder treten kollegial sowie fair auf, vermeiden unlautere Marktpraktiken und halten sich an die gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
Die iGZ – Mitgliedsunternehmen sind Arbeitgeber, die sich für einen fairen Wettbewerb ohne unlautere Mittel einsetzen, sich gesetzes- und tarifkonform verhalten und alles tun, damit sich das positive Image der Zeitarbeitsbranche nicht durch eigenes Fehlverhalten tangiert wird. Über etwaige Verstöße befindet eine bei der Bundesgeschäftsstelle eingerichtete Beschwerdekommission unter Anhörung aller Beteiligten. -
Wir wollen die Marktchancen der Zeitarbeit ausweiten
Der iGZ hat das Ziel, die allgemeinen und gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder, der Zeitarbeitsunternehmen, die auf kommerzieller Basis Arbeitskräfte zur Verfügung stellen, zu vertreten und zu fördern. Deshalb treten wir als Bundesverband für eine Politik ein, die sich an einer Ausweitung des Marktes für Zeitarbeitskräfte orientiert.
